VCH Staff in a circle participating in a training session

Vào năm 2024, gần 4,000 nhân viên và nhân viên y khoa đã hoàn tất khóa huấn luyện an toàn văn hóa Thổ Dân của VCH, được gọi là Hummingbird.  

Qua chương trình học trên mạng và trực tiếp tại chỗ cho nhân viên và nhân viên y khoa, VCH đang phát huy mức nhận thức và hiểu biết về an toàn văn hóa Thổ Dân, cùng với nỗ lực chống kỳ thị chủng tộc đối với Thổ Dân. Việc này giúp phát huy một môi trường chăm sóc sức khỏe an toàn và tôn trọng hơn.

VCH cũng đã mở rộng an toàn văn hóa Thổ Dân thành các thể thức cho nhân viên tập việc, huấn luyện và vận hành tiêu chuẩn, đây cũng là một cách VCH phát huy môi trường bao gồm mọi giới và an toàn về mặt văn hóa cho các bộ tộc Thổ Dân.  

Trong hình ảnh ở đây, nhân viên và nhân viên y khoa VCH tham gia buổi huấn luyện Hummingbird đơn vị 2 tại Whistler, B.C. Đơn vị huấn luyện này là buổi học trực tiếp tại chỗ kéo dài 4.5 giờ, về sức kiên trì của Thổ Dân và các ảnh hưởng đến sức khỏe đối với Các Bộ Tộc Thổ Dân và sơ lược về Chính Sách An Toàn Văn Hóa của VCH và cách áp dụng chính sách này

4,000

Nhân viên đã hoàn tất khóa huấn luyện an toàn văn hóa Thổ Dân của VCH vào năm 2024

2

Các đơn vị huấn luyện về an toàn văn hóa Thổ Dân, được gọi là Hummingbird.

group of four people walking down a tree-lined urban street

Toán ĐápỨng Khủng Hoảng Thổ Dân mới: lần đầu tiên tại B.C.

  

Toán Đáp Ứng Khủng Hoảng Thổ Dân mới là dịch vụ đáp ứng khủng hoảng đầu tiên loại này cho Thổ Dân tại BC và đang cung cấp các dịch vụ đáp ứng khủng hoảng toàn diện không có cảnh sát và an toàn về mặt văn hóa cho người dân trong cộng đồng Downtown Eastside tại Vancouver.  

Ra mắt vào năm 2024, nhóm cung cấp dịch vụ ứng phó di động khủng hoảng an sinh tâm thần và thể chất trong ngày cho những người có thể đang hoặc sắp bị khủng hoảng sức khỏe tâm thần và có thể đang sử dụng chất kích thích.  

Toán này, gồm các y tá, chuyên viên sức khỏe liên kết và nhân viên văn hóa Thổ Dân, cung cấp dịch vụ thăm hỏi giải tỏa tình huống quan trọng và căng thẳng, cũng như khám an sinh và tái khám thân chủ mà có thể gồm cả kết nối họ với các dịch vụ yểm trợ văn hóa Thổ Dân và sử dụng hệ thống sức khỏe.  

Toán này được thành lập bằng cách áp dụng Các Đường Lối Biến Đổi Hệ Thống Sức Khỏe và Dựa Trên Đặc Điểm Cá Biệt cùng với đại diện từ Hệ Thống Chăm Sóc Chính First Nations và Thổ Dân, Cơ Quan Sức Khỏe & An Sinh Squamish Nation Yúustway và Cơ Quan Sức Khỏe Musqueam Health.