حمایت از سلامت بومی از طریق یادگیری و آموزش
VCH متعهد به آشتی، آموزش و دسترسی به مراقبت‌های ایمن فرهنگی و با کیفیت برای بیماران بومی، مراجعین و خانواده‌های آنهاست. برای دستیابی به این هدف، تیم‌های مراقبت باید با آگاهی از تاریخ و فرهنگ مردمان بومی مراقبت را درک کرده و به کار گیرند.
در سال 2024، حدودا 4000 کارمند و کادر پزشکی آموزش ایمنی فرهنگی بومی VCH را که به عنوان هامینگبرد (Hummingbird) شناخته می‌شود، تکمیل کردند.
از طریق یادگیری آنلاین و حضوری برای کارکنان و کادر پزشکی، VCH آگاهی و درک ایمنی فرهنگی بومی را همراه با ضد نژادپرستی خاص بومیان ارتقا می‌دهد. این امر به ایجاد یک محیط مراقبت‌های بهداشتی ایمن‌تر و محترمانه‌تر کمک می‌کند.
VCH همچنین ایمنی فرهنگی بومی را به آموزش مقدماتی، آموزش و رویه‌های اجرایی استاندارد گسترش داده، که راه دیگری است که VCH در ایجاد یک محیط فراگیر و با ایمنی فرهنگی برای مردم بومی در پیش گرفته است.
در اینجا تصویر کارکنان VCH و کادر پزشکی در یک جلسه آموزش ماژول 2 Hummingbird که در ویستلر(Whistler)، B.C برگزار شده، می‌بینید. این ماژولِ آموزشی، یک جلسه حضوری 4.5 ساعته است که تاب‌آوری بومی و تاثیرات سلامتی بر مردم بومی و مروری بر خط‌مشی ایمنی فرهنگی VCH و کاربرد آن را پوشش می دهد
4,000
نفر از کارکنان، آموزش ایمنی فرهنگی بومی VCH را در سال 2024 تکمیل کردند
2
ماژول آموزش ایمنی فرهنگی بومی، معروف به .Hummingbird
تیم جدید پاسخگویی به بحران بومی(Indigenous Crisis Response): برای اولین بار در B.C
تیم جدید پاسخگویی به بحران بومی در نوع خود اولین خدمات پاسخگویی به بحران اختصاصی بومیان در BC است و خدمات پاسخگویی به بحران غیر پلیسی را به‌طور جامع و با ایمنی فرهنگی به افراد در جامعه Downtown Eastside در ونکوور ارائه می‌دهد.
این تیم در سال 2024 به‌راه افتاد تا خدمات پاسخگویی به بحران سلامت روان و تندرستی را در همان روز برای افرادی که ممکن است دچار بحران سلامت روان بوده یا نزدیک به تجربه یک بحران سلامت روان هستند و احتمالا فعالانه از مواد استفاده می‌کنند، ارائه دهد.
این تیم، که شامل پرستاران، متخصصان بهداشتی هم‌پیمان و کارکنان فرهنگی بومی است، ارائه اطلاعات مربوط به حوادث بحرانی و استرس‌زا و همچنین بررسی‌های سلامت و پیگیری با مراجعین را فراهم می‌کند که می‌تواند شامل مرتبط کردن آنها با حمایت‌های فرهنگی بومی و مسیریابی سیستم بهداشتی باشد.
این تیم با استفاده از تحولات سیستم سلامت بومی و رویکردهای مبتنی بر تمایز (Health System Transformation and Distinction-Based Approaches) با نمایندگان و شبکه مراقبت‌های اولیه (First Nations and Aboriginal Primary Care Network)، Squamish Nation Yúustway Health & Wellness و Musqueam Health بوجود آمده است.